Руководитель отдела по работе с компенсациями

Группа компаний LIMKORM – крупнейшая российская торгово-производственная компания в индустрии зообизнеса. ООО «Лимкорм Торговый Дом» - лидер российского рынка направления Pet Food - полнорационные экструдированные корма для домашних животных (наши ТМ): ОДНО МЯСО; AJO, SIRIUS; НАШ РАЦИОН; ХАППИ ЛАППИ. Мы более 10 лет выражаем свою любовь к питомцам, создавая качественный продукт! Преимуществом наших компаний является высокотехнологичное импортное оборудование, позволяющее осуществлять контроль на каждом этапе технологического процесса и способствующее выпуску качественного продукта, соответствующего международному стандарту, а также индивидуальный подход к каждому клиенту. В связи с ростом компании, мы в поисках перспективного руководителя, обладающего любовью к цифрам, аналитическим складом ума, опытом расчета компенсационных выплат для дистрибьютеров. Обязанности: Администрирование контроля сбора и систематизации данных начисления и выплат премий и компенсаций дистрибьюторам, в том числе: составление первичных учетных документов; контроль сбора первичных данных к начислениям и выплатам премий и компенсаций; проверка корректности и полноты предоставляемых входящих данных; Контроль начисления и выплатам премий и компенсаций дистрибьюторам, в том числе: перенос сводных данных к выплатам премий и компенсаций в программу бухгалтерского учета; сверка сводных данных с оперативным учетом в бухгалтерской программе проверка фактического проведения выплаты премий и компенсаций и проведение взаимозачетов; Выполнение работы по расчетам и планированию резервов затрат будущих периодов: (проверка корректности запланированных затрат, предоставление плана затрат будущих периодов в смежные отделы; контроль сроков). Требования: высшее профессиональное образование; опыт работы главным бухгалтером приветствуется; опыт руководства отделом, работа с компенсациями, отличное знание бухгалтерского учета; знание 1С, word, excel, опытный пользователь ПК; коммуникабельность, ответственность, умение решать поставленные задачи; желание работать и развиваться в большом, дружном, молодом коллективе. Условия: Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; Финансовая и нефинансовая мотивация сотрудников; Насыщенная корпоративная жизнь, обучение, тренинги; Перспективы профессионального роста и развития; График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00; Стабильная заработная плата; Стильный комфортабельный офис, оснащенный тренажерным залом; Возможность получить передовой опыт в команде высококлассных специалистов.