Менеджер проектов по подключению услуг связи

NAUKA (Наука-Связь) - многофункциональный оператор связи. В группу компаний входят аккредитованная ИТ-компания, многофункциональный оператор связи , которые более 25 лет предоставляют услуги интернет и телефонной связи, успешно реализуют проекты по строительству линий связи, выполняют работы в области системной интеграции, сопровождению ИТ-систем, а также выступают поставщиком облачных сервисов. Приглашаем руководителя проектов на постоянную работу в отдел регионального развития по Белгородской области. Обязанности: Контроль и координация выполнения заявок по проработке и подключению комплексных услуг, организации узлов связи. Определение задачи и конечного результата Проекта. Анализ и составление плана по реализации проекта, определение контрольных точек (определение состава работ, количества участников необходимых для реализации проекта). Назначение сотрудников структурных подразделений технической и коммерческой служб, с постановкой задач, необходимых для реализации проекта. Координация работы участников. Организация встреч, совещаний или телефонных конференций между участниками Проекта, необходимых для выполнения Проекта. Возможные выезды на объект совместно с инженерами для общения с заказчиком и анализа инфраструктуры слаботочных технологических ресурсов на территории объекта. Контроль подготовки необходимой документации для реализации Проекта. Контроль соблюдения сроков и качества выполнения Проекта. Формирование по запросу коммерческой дирекции или вышестоящего руководителя промежуточных и итоговых отчетов о выполнении Проекта. Требования: Знания в области сетевых технологий, связи, опыт договорной работы. Опыт работы в телекоме, Опыт работы на руководящей должности Опытный пользователь ПК, знание MS Office, в т.ч. Visio. Мобильность, активная жизненная позиция, креативность, желание работать, зарабатывать и развиваться вместе с компанией. Самостоятельность в принятии решений. Условия: График 5/2 с 9-00 до 18-00. Оформление по ТК РФ. В случае производственной необходимости возможны редкие командировки. Приятные дополнения: оплата мобильной связи, обучение и тренинги на постоянной основе. Материальная помощь к юбилеям (каждые 5 лет начиная с 50 лет). Подарок при рождении/усыновлении ребёнка. Дополнительные дни ежегодного оплачиваемого отпуска в зависимости от стажа работы.