Директор магазина (Барнаул, Попова 70а)

Торговая сеть "Монетка" приглашает кандидатов на должность Директора магазина. Обязанности: Руководить коллективом магазина; Организовывать торговый процесс в магазине; Контролировать и организовывать действия для выполнения плата по товарообороту; Выполнять заказ и возврат товара; Участвовать в локальных и плановых инвентаризациях; Обеспечивать выполнение норм охраны труда; Анализировать плановые показатели магазина; Контролировать сохранность ТМЦ в магазине. Требования: Работа на руководящей должности от 1 года; Понимание процессов розничной торговли; Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, эл.почта); Активная жизненная позиция; Умение определять причинно-следственные связи; Высокий уровень лояльности к Компании; Стремление к обучению и развитию; Высокий уровень ответственности; Аккуратность и стремление к чистоте. Условия: Сотрудники и их развитие - главная ценность Компании; Удобный график работы 5/2; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Полный социальный пакет; Полностью официальный доход: оклад + прозрачная система премирования; Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц; Бесплатное корпоративное обучение (в том числе основам работы в торговле) перед выходом на работу в собственном учебном центре; Систему наставничества на период адаптации; Автоматизацию большинства бизнес-процессов Компании; Гибкую систему развития и продвижения внутренних сотрудников по карьерной лестнице; Возможность стать Управляющим по формату спустя полгода после выхода на должность (для амбициозных и результативных сотрудников); ДМС лучшим сотрудникам Компании с расширенным пакетом (включая стоматологию); Дружный и доброжелательный коллектив; Стабильность и уверенность в завтрашнем дне; Торговая сеть "Монетка" приглашает кандидатов на должность Директора магазина. Обязанности: Руководить коллективом магазина; Организовывать торговый процесс в магазине; Контролировать и организовывать действия для выполнения плата по товарообороту; Выполнять заказ и возврат товара; Участвовать в локальных и плановых инвентаризациях; Обеспечивать выполнение норм охраны труда; Анализировать плановые показатели магазина; Контролировать сохранность ТМЦ в магазине. Требования: Работа на руководящей должности от 1 года; Понимание процессов розничной торговли; Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, эл.почта); Активная жизненная позиция; Умение определять причинно-следственные связи; Высокий уровень лояльности к Компании; Стремление к обучению и развитию; Высокий уровень ответственности; Аккуратность и стремление к чистоте. Условия: Сотрудники и их развитие - главная ценность Компании; Удобный график работы 5/2; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Полный социальный пакет; Полностью официальный доход: оклад + прозрачная система премирования; Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц; Бесплатное корпоративное обучение (в том числе основам работы в торговле) перед выходом на работу в собственном учебном центре; Систему наставничества на период адаптации; Автоматизацию большинства бизнес-процессов Компании; Гибкую систему развития и продвижения внутренних сотрудников по карьерной лестнице; Возможность стать Управляющим по формату спустя полгода после выхода на должность (для амбициозных и результативных сотрудников); ДМС лучшим сотрудникам Компании с расширенным пакетом (включая стоматологию); Дружный и доброжелательный коллектив; Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.