Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Активный поиск кандидатов на Job-площадках (HH.ru, SuperJob и др.); Отбор кандидатов по профилю вакансии; Проведение телефонных и личных собеседований; Первичная оценка кандидатов (тестирования, кейсы и пр.); Согласование потенциальных кандидатов; Организация и проведение мероприятий, направленных на привлечение сотрудников и развитие HR бренда компании; Участие в адаптационных процессах и обучении новых сотрудников. Требования: Навык осуществления холодных звонков; Проактивность, нацеленность на результат; Позитивная жизненная позиция, доброжелательность, коммуникабельность; Желание обучаться и развиваться в сфере HR; Организованность, знание основ деловой этики; Уверенный пользователь ПК. Условия: Работа в комфортном офисе в центре города; Справедливая зарплата за результат (оклад+KPI); Стажировка, обучение и помощь от профессионалов найма компании «Этажи»; Взаимодействие с возможностью перенять опыт с коллегами из других регионов; Присоединяйся к нам! И стань частью дружного коллектива; Испытай на себе невероятную систему прокачки и карьерного роста; Обучись секретам рекрутинга и адаптации под руководством опытных HR; Получи возможностью управлять уровнем своего дохода с помощью прогрессивной системы мотивации; Измени к лучшему жизнь многих людей своего города.Похожие вакансии
Менеджер (специалист) по развитию оптовых продаж
От 50 000 до 120 000 руб.
Барнаул
Барнаульский молочный комбинат