Обязанности: Ведение штатного расписания. Анализ и планирование фонда оплаты труда, а также численности сотрудников. Бюджетирование. Разработка нормативов по оплате труда. Составление графиков рабочего времени. Формирование ежемесячной отчетности. Требования: Высшее экономическое образование. После успешного завершения испытательного срока — возможность возглавить одно из направлений отдела. Знание трудового законодательства, организации труда, форм и систем оплаты и материального поощрения. Владение компьютером на уровне уверенного пользователя, особенно знание программы 1С:ЗУП, будет преимуществом. Аналитический ум, способность эффективно работать с большими объемами данных. Ответственность, внимательность, пунктуальность — важные качества. Условия: Официальное трудоустройство; Социальный пакет; Служебный транспорт; Столовая; Медицинский кабинет; Социальные программы для сотрудников и их детей; Профсоюз; Молодежный комитет; Возможность профессионального развития и карьерный рост.
Похожие вакансии
Специалист по организации и нормированию труда (экономист по труду)
От 55 000 до 58 000 руб.
Барнаул
Барнаултрансмаш