Обязанности:
МК «Роса» — стабильное производственное предприятие в сегменте переработки зерновых культур. Мы делаем ставку на безопасные условия труда, непрерывное совершенствование системы управления охраной труда (СУОТ) и культуру безопасности на всех уровнях. Ищем сильного руководителя отдела ОТ и ТБ, который поможет нам удерживать нулевые показатели по тяжёлому травматизму и обеспечивать полное соответствие требованиям надзорных органов. Чем предстоит заниматься Выстраивать и поддерживать СУОТ: актуализировать локальные документы (Положение о СУОТ, инструкции, регламенты), внедрять риск‑ориентированный подход, вести карты оценки профессиональных рисков. Контролировать безопасность на производстве с учётом специфики зернопереработки: пылеподавление и аспирация, взрывозащита, работы в бункерах/силосах и на высоте, контроль блокировок на нориях и конвейерах. Организовывать обучение и инструктажи: планировать и контролировать прохождение обучений, вести реестры, следить за сроками удостоверений, проводить вводные, повторные и целевые инструктажи. Проводить аудиты и проверки: регулярные обходы подразделений, выявление нарушений, выдача предписаний, контроль устранения замечаний. Координировать СОУТ и производственный контроль: взаимодействовать с подрядчиками, анализировать результаты замеров (пыль, шум, микроклимат и т. д.), принимать меры по улучшению условий труда. Расследовать инциденты: организовывать расследования несчастных случаев и микротравм, выявлять коренные причины, разрабатывать и контролировать корректирующие мероприятия. Взаимодействовать с надзорными органами: готовить документы для проверок ГИТ, Ростехнадзора, Роспотребнадзора, сопровождать проверки, отрабатывать предписания. Контролировать подрядчиков: проверять допуск, соблюдение норм ОТ и ТБ на территории предприятия, реагировать на нарушения. Что мы ждём от кандидата Образование: высшее (техническое либо «Техносферная безопасность») либо непрофильное высшее + профпереподготовка по охране труда. Приветствуются аттестации по промышленной безопасности (А.1, Б.11 — объекты хранения и переработки растительного сырья). Опыт: не менее 5 лет в охране труда, из них от 2–3 лет на руководящей должности. Опыт на производственных или перерабатывающих предприятиях — преимущество. Знания: ТК РФ, ФЗ № 426 (СОУТ), ФЗ № 116 (промышленная безопасность), правила по охране труда для работ повышенной опасности, отраслевые требования для объектов хранения и переработки растительного сырья, основы пожарной безопасности. Навыки: оценка профрисков, проведение аудитов, расследование инцидентов, работа с нарядами‑допусками, организация обучения, взаимодействие с надзорными органами, электронный документооборот. Личные качества: системность, внимание к деталям, стрессоустойчивость, умение договариваться с руководителями подразделений и влиять без прямого подчинения. Ключевые результаты и KPI (база для премирования) Мы оцениваем работу по понятным метрикам: - Процент сотрудников, прошедших обучение и инструктажи в срок. Количество несчастных случаев (в т. ч. тяжёлых), число микротравм и инцидентов. Доля выявленных нарушений, устранённых в срок; отсутствие штрафов/предписаний либо снижение их количества. Состояние критических систем безопасности: аспирация и пылеподавление (по результатам замеров), доля работ повышенной опасности с оформленными нарядами‑допусками. Качество расследований: доля выявленных коренных причин, выполнение корректирующих мероприятий в срок. Условия работы Бессрочный трудовой договор. Ненормированный рабочий день, участие в расследованиях вне графика ( дополнительные 3 дня к отпуску) Стабильная оплата труда: оклад + премия по результатам выполнения KPI. Оплата проезда к месту работы, бесплатное комфортабельное жилье (оплата только коммунальных услуг) Возможно трудоустройство второй половиныПохожие вакансии
От 43 000 до 43 000 руб.
Барнаул
КГБУЗ Краевой кожно-венерологический диспансер
Начальник хозяйственного отдела
От 100 000 до 115 000 руб.
Барнаул
Центр гигиены и эпидемиологии в Алтайском крае