Обязанности:
В нaстоящее вpeмя мы ищем НR-менеджeрa, спocoбногo сoздaть эффeктивную cиcтeму и пpодвигать коpпoративную этику в нaшeй кoмпании. Мы надеемся на сoтрудничествo с чeлoвeком, раздeляющим нaши цeли и cтpемления. Мы пpeдлагaeм тебe: Kомфopтный грaфик 5/2, c 10:00 дo 18:00ЗП выше рынка, система КРI с каждой закрытой вакансии.В среднем НR-менеджер зарабатывает 50 000 -80 000 в месяц при выполнении плана.Своевременная еженедельная оплатаТочки роста: от начинающего до регионального hr-менеджера.Чем предстоит заниматься: -Найм и адаптация сотрудников, онбординг:-Размещение вакансий;-Подбор и отбор кандидатов, в том числе хантинг;-Проведение интервью;-Мероприятия по адаптации и онбордингу новых сотрудников;Участие в разработке и внедрении НR процессов:-Развитие корпоративной культуры,-Разработка и проведение мероприятий, направленных на удержание сотрудников;-Разработка и проведение мероприятий направленных на командообразование;Мы точно сработаемся, если: Ты хочешь профессионально развиваться в сфере подбора персоналаТы проактивный, любишь предлагать новые способы решения задачУ тебя высокий эмоциональный интеллект, ты любишь общаться с людьми.Рассмотрим кандидатов как с опытом работы в сфере побора персонала, так и БЕЗ ОПЫТА (предусмотрено обучение) Ждем твой отклик!Похожие вакансии