Обязанности: Планирование показателей по фонду заработной платы; Проверка графиков работы, табелей учета рабочего времени; Расчет стимулирующих выплат; Подготовка и ведение штатного расписания, тарификационных списков; Подготовка отчетности; Работа в программе 1С (заработная плата). Требования: Высшее экономическое образование; Условия: Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет). Возможность предоставления места в детском саду Возможность развития в рамках программы кадрового резерва Возможность обучения и развития, профессиональный и карьерный рост. Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ". Возможность обеспечения бытовым топливом со склада ОАО «РЖД» График работы: 5/2.
Похожие вакансии