Обязанности:
Приглашаем менеджера по развитию розничной сети! Вам предстоит выполнять обязанности: работа с розничными точками по выполнению товарооборота; развитие профессиональных навыков продавцов; анализ товарной матрицы и выкладки товара; разработка и реализация планов для достижения поставленных задач; работа с сайтом компании. Мы ждем от Вас: среднее профессиональное или высшее образование (направление специальности "Связи с общественностью", "Реклама" или "Маркетинг" будет Вашим преимуществом); кандидаты с релевантным опытом от 3х лет будут более успешны; навыки работы в 1С; опыт ведения сайтов организаций, соц.сетей; знание мерчендайзинга; коммуникабельность, умение работать в команде, инициативность, пунктуальность; готовность к кратковременным командировкам по Алтайскому краю и Республике Алтай по розничным точкам сети. Мы предлагаем условия для Вас: гарантированный оклад (50 000 руб.) + стимулирующие выплаты от процента выполнения ежемесячного плана продаж розничной сети - до 24000 руб. к окладу в месяц; пятидневную рабочую неделю; режим работы с понедельника по четверг с 08.00 до 17.00, в пятницу - с 08.00 до 16.00, с перерывом для отдыха и питания с 12.00 до 12.48; выходные дни суббота, воскресенье; полную занятость; официальное трудоустройство с первого дня работы, полный социальный пакет; полостью "белую" заработную плату; гарантированный оклад (47000 руб.) + стимулирующие выплаты от процента выполнения ежемесячного плана продаж розничной сети - до 24000 руб. к окладу в месяц; годовые премии; ежегодную (с 1 февраля) индексацию заработной платы (окладной части); отпуск 28 календарных дней в соответствии с трудовым законодательством; предоставление служебного транспорта для поездок в филиалы предприятия или компенсация проезда, в том числе ГСМ; рабочее место в центре города, с удобной транспортной развязкой; наличие комнаты приема пищи; чай, кофе сотрудникам; представление к награждению как местного так и вышестоящего уровней; выплаты по случаю рождения детей, бракосочетания, по случаю юбилея, к награждению; ежегодную дополнительную выплату к отпуску; выплаты за стаж работы в Обществе; дополнительные оплачиваемые дни отдыха к юбилейной дате, а также 1 сентября родителям, имеющим детей; новогодние подарки детям сотрудников; частичную компенсацию оздоровительного отдыха детей сотрудников; корпоративные мероприятия к праздникам. Мы гордимся своей работой! Ждем Вас в нашу команду! Наши сотрудники - наша ценность!Похожие вакансии