Обязанности:
Осуществлять своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников; Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, и другой установленной документации по кадрам. Осуществлять своевременное оформление отпусков и иных видов отсутствия работников. Осуществлять своевременное оформление иных мероприятий, связанных с движением персонала. Оформлять и заполнять личные карточки Т-2 сотрудников.
Требования:
знание трудового и гражданского законодательства РФ; порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел сотрудников;Похожие вакансии
От 81 717 до 84 523 руб.
Азов
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДИРЕКЦИЯ ПО ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОМУ СОПРОВОЖДЕНИЮ И ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА,МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И ТУРИЗМА"
От 27 093 до 35 000 руб.
Азов
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТРАЛЬНАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА" В Г. АЗОВЕ
От 45 000 до 50 000 руб.
Азов
МЕЖМУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "РАССКАЗОВСКИЙ"
От 45 000 до 50 000 руб.
Азов
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "СПОРТИВНАЯ ШКОЛА ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА № 9"
Ведущий специалист по кадрам (на период декретного отпуска)
От 45 000 до 50 000 руб.
Азов
Государственное бюджетное учреждение Дополнительного Образования Ростовской Области Спортивная Школа Олимпийского Резерва № 9