Обязанности:
- Вести учет личного состава в разрезе подразделений Центра в соответствии с установленными унифицированными формами первичной учетной документации, подготавливать проекты приказов по личному составу, трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, а так же внесение изменений, предусмотренных трудовым законодательством; - Принимать участие в работе по подбору, отбору и расстановке кадров; - Вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; - Проводить изучение и анализ установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников; - Подготавливать проекты приказов и распоряжений; - Готовить служебные письма в пределах своей компетенции; - Заполнять, учитывать и обеспечивать сохранность трудовых книжек, осуществлять ведение кадрового учета в том числе в электронном виде; - Подготавливать информацию о количественном и качественном составе работников, их ежедневном движении и вносить данную информацию в базу данных по персоналу; - Подготавливать и сдавать на хранение в архив документы по истечению установленных сроков хранения их в отделе кадров; - Вести учет предоставленных работникам Центра отпусков, осуществлять контроль за своевременным составлением руководителями структурных подразделений графиков отпусков и надлежащим их исполнением; - Оформлять документы на оплату труда работникам Центра; - Выдавать справки о трудовой деятельности сотрудников управления; - Вести воинский учет сотрудников управления, пребывающих в запасе; - Обеспечивать сохранность служебных документов, печатей, штампов; - Осуществлять ведение кадрового учета, формировать сведения и установленную отчетность по персоналу и передавать ее органам и ведомствами в установленные законодательством сроки, в том числе в рамках межведомственного взаимодействия; - Осуществлять контроль за соблюдением в структурных подразделениях учреждения требований нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда; - Выявлять потребность в обучении по охране труда работников, - Осуществлять контроль за соблюдением требований охраны труда, безопасных приемов и методов работы при проведении практики студентов учреждений среднего и высшего профессионального образования и трудового обучения школьников; - Участвовать в составлении и своевременном предоставлении отчетности по установленным формам; - Вести переписку (запросы, письма, обращения) по направлению деятельности
Требования:
Образование не ниже среднего профессионального. Дисциплинированность.Похожие вакансии
От 35 000 до 35 000 руб.
Астрахань
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "АСТРАХАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ"
От 35 000 до 40 000 руб.
Астрахань
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ "АСТРАХАНСКИЙ КОЛЛЕДЖ ИНДУСТРИИ КРАСОТЫ"
От 50 000 до 50 000 руб.
Астрахань
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АПТЕЧНЫЙ СКЛАД"