Обязанности:
Участвовать в разработке проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате Астраханского РГСиС и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации. Рассчитывать фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвовать в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров, доводить плановые показатели до подразделений Астраханского РГСиС. Изучать эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального поощрения, подготавливать предложения по их совершенствованию. Производить расчет и корректировку нормативов материальных, трудовых, финансовых затрат на перевозки, перегрузочную и вспомогательную деятельность Астраханского РГСиС. Анализировать выявленные отклонения от плановых параметров, производить при необходимости корректировку показателей планов и бюджетов в соответствии с выявленными отклонениями. Разрабатывать механизм распределения дополнительных доходов, получаемых в результате роста производительности труда. Разрабатывать условия материального стимулирования, совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работ с целью улучшения использования оборудования и сокращения трудозатрат. Осуществлять учет показателей по труду и принимать участие в составлении установленных форм статистической отчетности по труду и заработной плате, а также составлять отчетность и предоставлять информацию по анализу ФОТ и штатной численности в ФБУ Администрация Волжского бассейна в определенный срок. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносить изменения в информационную систему, используемую при обработке данных, в том числе вносить изменения в программу в соответствии с вновь утвержденными штатными расписаниями (кадровый состав, оплата труда, коэффициент и т.п.). Составлять баланс рабочего времени, осуществлять расчет сверхурочных часов, простоев и других потерь рабочего времени, расчет норм времени на производство работ. Вести статистический учет производственно-экономических показателей деятельности Астраханского РГСиС и его структурных подразделений. Участвовать в обсуждении, формировании Плана ФХД в части планирования фонда оплаты труда. Осуществлять работу по разработке и составлению плана финансово-хозяйственной деятельности, а также обоснований и расчетов по нему в разрезе экономической классификации расходов в части фонда оплаты труда. Исполнять другие обязанности согласно должностной инструкции.
Требования:
Наличие профильного образования и опыта работы в бюджетной организацииПохожие вакансии
От 27 100 до 27 100 руб.
Астрахань
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД АСТРАХАНЬ"
От 45 000 до 50 000 руб.
Астрахань
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР КРОВИ"
От 39 900 до 40 000 руб.
Астрахань
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ "АСТРАКИНО"