Обязанности:
1. Подбор и привлечение персонала: Анализ заявок на вакансии от руководителей подразделений. Размещение вакансий на внутренних и внешних ресурсах (hh.ru, Avito, Telegram-каналы, профильные группы). Скрининг резюме, проведение телефонных интервью и первичных собеседований. Обзвон существующей базы кандидатов (архив резюме, ранее откликавшиеся) для быстрого закрытия срочных позиций. Ведение базы данных соискателей с фиксацией результатов контактов. 2. Кадровое делопроизводство и учёт рабочего времени: Контроль табелей учёта рабочего времени: ежедневный сбор, проверка корректности, передача данных в бухгалтерию для расчёта зарплаты. Участие в подготовке приказов о приёме, переводе, увольнении. Мониторинг дисциплины и фактического присутствия сотрудников (по данным табеля). 3. Организационно-транспортное сопровождение: Покупка билетов (авиа, ЖД, автобус) для сотрудников, направляемых в командировки или вахтовые смены. Оформление служебных записок, сверка маршрутов с графиками выездов. контроль возврата билетов при отмене поездок. 4. Администрирование и отчётность: Подготовка еженедельных/ежемесячных отчётов по закрытию вакансий, движению персонала, данным табеля. Своевременное информирование руководителя о кадровых рисках (недостаток людей, задержки с выходом, отклонения в табеле). Участие в адаптации новичков и проведении вводных инструктажей.Похожие вакансии
От 70 000 до 95 000 руб.
Астрахань
Агентство интернет-маркетинга Евгения Евтеева (Евтеев Евгений Петрович)