Обязанности: Организовывать работу отдела в соответствии с целью функционирования компании; Организация и контроль ведения кадрового учета в организации с численностью 600 чел. ; Организация и контроль составления табеля учета рабочего времени и его своевременное предоставление в отдел БУ. Взаимодействие с Центром занятости, военкоматом; Участие в мероприятиях, направленных на укрепление трудовой дисциплины, снижение текучести кадров, потери рабочего времени, контроль их выполнения; Взаимодействие с внутренними подразделениями организации; Взаимодействие с ВУЗами. Требования: Обязательно профильное образование; Стаж работы руководителя в HR службе, от 3 до 6 лет; Отличное знание Трудового законодательства; Опыт ведения КДП; Опыт взаимодействия с Центром занятости, военкоматом; Навыки работы с ЛНА: разработка, поддержание в актуальном состоянии; штатное расписание и др; Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации; Исполнительность; Высокая работоспособность. Условия: Корпоративная моб. связь; Оформление по ТК РФ. График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 В подчинении 4 сотрудника Уважаемые соискатели огромная просьба откликаться только при наличии релевантного опыта работы!
Похожие вакансии
Руководитель отдела маркетинга
От 100 000 до 250 000 руб.
Астрахань
Образовательный центр Аттестатус