Инженер

АО «Птицефабрика «Рефтинская» крупнейшее птицеводческое предприятие на Среднем Урале, основанное в 1981 году. Птицефабрика «Рефтинская» входит в состав Уральской Агропромышленной Группы - это группа компаний с взаимосвязанными направлениями деятельности. Мы существуем более 20 лет. В наш состав входят такие компании, как Курганский мясокомбинат, Рефтинская Птицефабрика, розничная сеть фирменных магазинов "Рефтинский", розничная сеть "Хлеб да Мясо" и многие другие. На сегодняшний день в нашей компании работает более 3500 сотрудников. Птицефабрика «Рефтинская» – это вкусные и полезные продукты на каждый день, уже завоевавшие признание профессионалов и любовь миллионов покупателей! Приглашаем присоединиться к нашей команде Инженера.Опытные наставники научат вас всему необходимому и поддержат в любой ситуации. Обязанности: Эффективное управление ресурсами: Разработка и внедрение стратегий рационального использования производственного оборудования, направленных на повышение эффективности и снижение издержек. Постоянный мониторинг технического состояния оборудования и профилактика поломок; Руководство командой: Организация и координация работы группы электромехаников, распределение задач и контроль за их выполнением. Обучение и развитие персонала; Планово-предупредительные ремонты (ППР): Организация и контроль своевременного и качественного проведения планово-предупредительных ремонтных работ, обеспечение соблюдения графиков и технических регламентов; Документация: Ведение необходимой технической документации, отчетность о выполненной работе. Требования: Высшее техническое образование (электромеханика, автоматизация, мехатроника или смежная специальность); Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет; Знание принципов организации производственных процессов и методов технического обслуживания и ремонта оборудования; Уверенные навыки управления персоналом и организации рабочего процесса; Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям, аналитические способности. Мы предлагаем: Работа в крупной Группе компаний; Оформление согласно ТК РФ, своевременная официальная заработная плата; Дополнительные дни к отпуску за вредность и ненормированный рабочий день; График работы 5/2; Бесплатная доставка корпоративным транспортом: г./Асбест, п. Малышева, пгт. Рефтинский, с. Грязновское; Бесплатные комплексные обеды для рабочих предприятия; Обеспечение спецодеждой и СИЗами; Возможности для профессионального и карьерного роста; Возможность профессионального развития и обучения за счет компании; Обучение и повышение квалификации на предприятии; Прохождение медицинской компании за счет предприятия; Кабинет физ. Процедур; Насыщенная корпоративная культура: подарки детям сотрудников к Новому году, путевки в детские лагеря и санатории, подарки сотрудникам на 23 февраля и 8 марта, к Новому году. Участие в конкурсах «Профессионального мастерства»; Оказание материальной помощи сотрудникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации; Работа в дружном коллективе; Интересные задачи в крупной развивающейся компании; Достойный уровень вознаграждения (оклад + премии по результатам работы).