Обязанности:
планирование и контроль на участках подбора, обучения и администрирования персонала; планирование потребности предприятия в персонале, организация и координирование процедур подбора персонала, контроль соблюдения Политики компании в подборе персонала; планирование развития персонала (обучение) производственных подразделений, формирование внутреннего кадрового резерва; консультирование руководителей и работников предприятия по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала; контроль соблюдения на предприятии Трудового законодательства и кадровой политики Компании.
Требования:
знание программных продуктов: MS Excel, MS Word, 1С ЗУП; стратегическое мышление, ответственность, исполнительность, нацеленность на результат, умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности; стрессоустойчивость, коммуникабельность, доброжелательность; способность организовать эффективную работуПохожие вакансии
От 144 057 до 187 274 руб.
Арти
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НК "РОСНЕФТЬ"-СТАВРОПОЛЬЕ"
От 50 000 до 50 000 руб.
Арти
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ФОНД ПРОСТРАНСТВЕННЫХ ДАННЫХ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН"
Начальник отдела документооборота и контроля
От 58 000 до 80 000 руб.
Арти
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ ГОРОДА КАЗАНИ"
Начальник управления по эксплуатации электростанций
От 230 000 до 250 000 руб.
Арти
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЯМАЛКОММУНЭНЕРГО"
От 50 000 до 50 000 руб.
Арти
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК "БРИГАНТИНА"
От 92 260 до 92 260 руб.
Арти
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ПО ДОБЫЧЕ, ПЕРЕРАБОТКЕ УГЛЯ И СТРОИТЕЛЬСТВУ ШАХТ - УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "ДОНСКОЙ УГОЛЬ"