Менеджер сервиса (спецтехника)

ООО Спеццентр - дистрибьютор крупнейшего китайского производителя спецтехники XCMG. Мы работаем с крупнейшим государственным производителем Китая, занимающим первое место внутри страны и третье в мировом рейтинге производителей строительной и карьерной техники. У нас имеется собственный складской парк, включающий более 400 единиц разнообразной техники. Компания обладает комфортной инфраструктурой: просторные офисы, большой объем запчастей в наличии, а также развитая логистическая сеть — 15 складов позволяют осуществлять поставки по всей России. Наличие 15 филиалов на Дальнем Востоке и в Сибири даёт клиентам возможность выбрать удобный город для самовывоза запчастей. Помимо этого, функционирует 15 сервисных центров, оказывающих техническое сопровождение и способствующих привлечению новых клиентов для отдела продаж. Мы приглашаем на работу Менеджер сервиса(спецтехника). Обязанности: ​Заключение договоров с клиентами, которые купили спецтехнику. Составление графиков технического обслуживания спецтехники, контроль за соблюдением сроков и качества проведения работ. Организация предпродажной подготовки. Ведение документооборота сервиса. Приемка спецтехники после ремонта или технического обслуживания, проверка соответствия выполненных работ требованиям заказчика и техническим регламентам. Проведение диагностики и выявления неисправностей спецтехники. Взаимодействие с клиентами, решение возникающих вопросов и претензий. Контроль качества выполненных работ по ремонту и техническому обслуживанию спецтехники. Составление предварительного заказ-наряда на ремонт в 1С. Требования: Опыт работы мастером-приемщиком спецтехники или механиком автосервиса от 3-х лет. Знание устройства и принципов работы спецтехники. Опыт работы в 1С Навыки диагностики и устранения неисправностей спецтехники. Знание технической документации и умение работать с ней. Умение работать в команде, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость. Условия: Официальное трудоустройство с первого дня. График работы 5/2 с 9.00 до 18.00. Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом. Уровень ЗП обсуждается с успешным кандидатом и зависит от уровня квалификации.