Врач-терапевт здравпункта

Обязанности: оказание первичной медико-санитарной помощи пассажирам, сотрудникам и лицам, находящимся на территории аэропорта; проведение предрейсовых/послерейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств; проведение предполётных медицинских осмотров экипажей воздушных судов; участие в проведении аварийно-спасательных работ в зоне ответственности аэропорта. Требования: Образование: высшее профессиональное образование – специалитет по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия»; подготовка интернатуре/ординатуре по специальности «Терапия»; наличие действующего свидетельства об аккредитации специалиста по специальности - Терапия; наличие свидетельства об обучении по Программе подготовки медицинского персонала по вопросам проведения предрейсовых, послерейсовых и текущих медицинских осмотров водителей транспортных средств; желательно с опытом работы в должности врача-терапевта от 1 года. Необходимые знания и навыки: оказание неотложной медицинской помощи в экстренных ситуациях; основы компьютерной грамотности; английский язык приветствуется. Личные качества: развитые коммуникативные качества, клиентоориентированность; стрессоустойчивость и эмоциональная стабильность; умение быстро принимать решения в экстренной ситуации; добросовестность, ответственность, аккуратность; внимательность к деталям. Условия: график работы: сменный (сутки через трое), с 08:00 до 08:00; заработная плата: от 98 000 рублей, оплачиваемый отпуск, осуществляется доплата за выслугу лет; место работы: – г. Артем, ул. Владимира Сайбеля, 45 (Аэропорт), доставка персонала корпоративным автобусом с г. Артём, п. Заводской, с. Суражевка, с. Кневичи; официальное трудоустройство, социальный пакет, полис ДМС за счет работодателя - бесплатное медицинское обслуживание с большим выбором клиник в г. Владивосток и г. Артем; компенсация санаторно-курортного лечения, программы летнего отдыха для детей работников, частичная компенсация занятий в тренажерном зале и бассейне; ежегодная оплата пролета в отпуск (в пределах РФ) через 7 лет работы в компании, через 5 лет 30% компенсация.