Заместитель начальника железнодорожной группы

В целях структурного усиления железнодорожной группы порта и оптимизации бизнес-процессов вводится новая руководящая должность - Заместитель начальника ж/д группы. Позиция создана для четкого разделения зон ответственности: заместитель возглавит операционный блок работы с вагонопотоком, документооборотом и взаимодействием с контрагентами, став вторым лицом в группе после начальника. Обязанности: Планирование ж/д фронта: Согласовывать использование фронтов погрузки и выгрузки с диспетчерами ПДС, стивидорами и складскими службами для синхронизации с судовыми операциями. Контроль операционных процессов: Обеспечивать своевременную подачу, расстановку, обработку и уборку вагонов, минимизируя сверхнормативные простои. Взаимодействие с контрагентами: Вести оперативные переговоры с представителями РЖД, операторами подвижного состава и экспедиторами для решения текущих и нештатных ситуаций. Документооборот и ЭТРАН: Контролировать корректность оформления перевозочных документов (ж/д накладные, ГУ-12, акты общей формы, памятки приемосдатчика). Работать в системах ЭТРАН, АСУ ЖДТ и 1С. Претензионная работа: Готовить и защищать акты при повреждениях подвижного состава или нарушениях технологии, минимизируя финансовые риски и штрафные санкции для порта. Аналитика и KPI: Мониторить оборот вагонов и время их нахождения на путях необщего пользования (ППГ), готовить отчетность для ПДС по выполнению сменно-суточных планов. Управление персоналом: Руководить работой сменного линейного персонала (железнодорожные мастера, приемосдатчики, осмотрщики вагонов). Контроль инфраструктуры: Организовывать и контролировать состояние путей необщего пользования, стрелочных переводов, средств сигнализации и связи (в части своевременности заявок и качества выполнения работ). Требования: Профильное железнодорожное образование. Опыт работы на железнодорожном транспорте или в морском порту от 3 лет. Опыт работы на руководящих должностях от 2 лет (желательно). Знание: ППГ, ТУ, правил перевозок грузов и порожних грузовых вагонов, инструкций по движению поездов и маневровой работе. Личные качества: системное мышление, стрессоустойчивость, ответственность. Условия: Оформление по трудовому договору. Место работы: порт Экономия. График работы: пятидневка с 8.00 до 17.00. Доставка сотрудников служебным автобусом. Ежегодная оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно для работников и его детей. Частичная компенсация детских путевок в летние лагеря. Льготный тариф в спортклуб "Палестра". Интересная корпоративная жизнь, мероприятия. Доступ к корпоративному университету "Актион".