Начальник отдела административно-хозяйственного обеспечения и комплексной безопасности

Обязанности: Организация хозяйственного и материально-технического обеспечения деятельности Фонда; Обеспечение непрерывной, безопасной, эффективной и экономичной работы инженерно-технических систем, сетей и оборудования Фонда: систем водоснабжения, отопления, канализации, водостоков, теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования воздуха, электрических и телефонных сетей, технических средств пожарной и охранной сигнализаций, дизель-генераторной установки и другого обслуживаемого оборудования; Обеспечение содержания здания и помещений Фонда (кабинетов, конференц-зала, инженерных, информационно-технических, санитарно-бытовых и других помещений), а также гаражей Фонда и прилегающей к зданию Фонда территории в надлежащем состоянии; Создание условий, способствующих эффективной трудовой деятельности работников Фонда – обеспечение соответствия здания и помещений Фонда, в том числе арендуемых, а также прилегающей к зданию Фонда территории санитарно-эпидемиологическим нормам, требованиям пожарной безопасности и охраны труда с целью предотвращения угроз наступления несчастных случаев и нанесения травм в результате скольжения, падения, столкновения, ожога, поражения электрическим током и др.; Обеспечение работы по охране труда работников Фонда и пожарной безопасности в помещениях Фонда, предупреждению производственного травматизма и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда. Требования: Высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности; стаж работы не менее трех лет в области материально-технического обеспечения; умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности; аналитический склад ума Условия: официальное трудоустройство; предоставление гарантий и компенсаций; рабочее место в центре города; ежегодный оплачиваемый отпуск 54 календарных дня; выплата материальной помощи и единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску; режим рабочего времени: с понедельника по четверг – начало рабочего дня в 9.00; окончание рабочего дня в 17.15 / в 18.15; обеденный перерыв с 13.00 до 13.45; в пятницу – начало рабочего дня в 9.00, окончание рабочего дня в 15.30; обеденный перерыв с 13.00 до 13.30; повышение квалификации за счет средств работодателя; возможность профессионального и карьерного роста; слаженный трудовой коллектив.