Главный энергетик

Обязанности: Устанавливать и обеспечивать порядок технической эксплуатации электросетей и энергетического оборудования. Обеспечивать повседневное управление производственной деятельностью электрохозяйства и систем теплоснабжения на объектах. Подготавливать и заключать договоры с энерго-, водо-теплоснабжающими организациями и с организациями, выполняющими работы по ремонту и обслуживанию энергетического и климатического оборудования. Контролировать выполнение договорных обязательств со стороны подрядных организаций. Организовывать и контролировать составление годовых лимитов электрической энергии для АЗК/АЗС и нефтебаз. Контролировать ведение учёта потребляемой электроэнергии и тепловой энергии, своевременную оплату за потреблённую электроэнергию, тепловую энергию. Разрабатывать и контролировать выполнение графиков планово-предупредительных ремонтов по сервисному и техническому обслуживанию, ремонту технического и технологического оборудования энергохозяйства. Разрабатывать техническое задание, задание на проектирование, дефектную ведомость, ведомость объема работ на ремонт технического и технологического оборудования энергохозяйства. Составлять заявки на энергоресурсы, оборудование, материалы, запасные части и инструменты. Планировать и исполнять бюджет в части сервисного и технического обслуживания, ремонта технического и технологического энергетического оборудования. Соблюдение и исполнение регламентов и требований Компании: - при планировании, подготовки и проведении закупочных процедур; - при заключении и администрировании договоров. Требования: Высшее техническое образование Стаж работы не менее 5 лет на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли Иметь группу допуска по электробезопасности в электроустановках V до и свыше 1000 В Иметь аттестацию в области промышленной безопасности по категории Г 1.1. и Г 2.1. Опыт ведения договорной работы. Условия: Официальное трудоустройство Отпуск 44 дня (оплата проезда к месту отпуска 1 раз в 2 года) График работы: 5/2 ДМС Выплаты к профессиональным праздникам Поддержка в сложных жизненных ситуациях: материальная помощь многодетным семьям, при рождении ребенка, помощь семьям с детьми-инвалидами Поздравления и подарки детям сотрудников на Новый год Компенсация спортивных абонементов