Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина Формирование эффективной команды – подбор, мотивация, развитие потенциала сотрудников Достигать совместно с командой коммерческий целей отдела: товарооборот, маржа, NPS Поиск драйверов роста, направленных на повышение товарооборота Знать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены) Создавать вместе с командой качественный сервис для клиентов, быть рядом с командой и клиентом в торговом зале Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду, работа с EXI. Что мы ожидаем: Опыт стратегического планирования и управления командой от 3-х лет Понимание коммерческих показателей и умение на них влиять Подтвержденные достижения в продажах и коммерческих результатах Способность видеть коммерческий потенциал и развивать его Желание развивать сотрудников, опыт развития и сопровождения команды от 10 человек Лидерские качества и стратегическое видение Гибкость к изменениям Работа у нас — это: Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), страхование жизни, страхование здоровья Отпуск 44 дня, раз в 2 года оплата проезда до места отпуска Компенсация питания 6000 р. в месяц до налогообложения Фиксированный оклад (по итогам собеседования) Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; ГРАФИК РАБОТЫ: 5/2 с плавающими выходными (пт,сб или вс,пн) КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда, кафе-буфет КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ: Индивидуальный план интеграции и развития ключевых компетенций, сопровождение наставником и обмен опытом внутри компании, система внутреннего и внешнего обучения Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА: Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традицииПохожие вакансии
Руководитель сектора Овощи/фрукты в Гипермаркет (Котлас, Мира, 38)
От 70 900 до 82 600 руб.
Архангельск
МАГНИТ, Розничная сеть
Главный библиотекарь сектора информации
От 50 000 до 60 000 руб.
Архангельск
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ВЕРХНЕТОЕМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА "ВЕРХНЕТОЕМСКАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА"
От 55 000 до 100 000 руб.
Архангельск
Вологодские продукты (ИП Зелянин Александр Александрович)