Обязанности:
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Взаимодействие с транспортными компаниями и поставщиками на этапе доставки и выдаче товара, формирование графика доставки; Оперативное управление командой: координация, распределение и контроль сотрудников в течение смены; Контроль за процессом погрузочно-разгрузочных работ, вывоза товара на доставку и загрузка в транспортное средство; Измерение показателей работы смены и контроль KPI; Обучение и мотивация сотрудников; Проведение регулярной инвентаризации, списание товаров, корректировка системных остатков; Обеспечение эффективного взаимодействие со смежными подразделениями; Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт работы в WMS-системах и знание складских процессов; Готовность к физически активной и подвижной работе; Умение работать в режиме многозадачности; Аналитические способности, коммуникабельность и ориентация на результат.Будет являться вашим преимуществом: Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; Наличие опыта работы на складской технике; Готовность пройти обучение и работать на технике до 4 кВт и свыше 4 кВт. РАБОТА У НАС ЭТО: Официальное трудоустройство с 1го дня работы; График: 5/2 скользящие смены утро/день/вечер; Оклад 60 700; Компенсация затрат на питание 6000 до вычета налогов ежемесячно Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (3035 руб.); - квартальной премии до 25% от квартального заработка.; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний. Расширенный социальный пакет: Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; материальная помощь в трудных ситуациях; бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Отпуск 44 дня, раз в 2 года оплата проезда до места отпуска; уютная столовая, кафе для сотрудников; стильная форма, комната отдыха. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.Похожие вакансии