Обязанности:
Автохолдинг "Динамика" уверенно развивается на российском рынке, заслужив доверие тысяч автовладельцев. Достигнутый успех позволяет оставаться надежным работодателем, который заботится о благополучии своих сотрудников. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в крупном автомобильном холдинге с успешной историей развития на рынке. Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью белая заработная плата. Современные условия труда: работа в новом технологичном центре. Профессиональное развитие за счет компании: обучение, аттестации, повышение квалификации. Корпоративные мероприятия и тимбилдинги для неформального общения команды Открытая коммуникация с руководством: регулярные встречи, обратная связь, прозрачность в принятии решений. Специальные условия и скидки для сотрудников на покупку, ремонт и техническое обслуживание личного автомобиля. График работы - 5/2, суббота и воскресенье - выходные дни. Удаленный формат работы не рассматриваем! ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Руководство гильдией разработчиков 1С, создание атмосферы сотрудничества и высокой производительности. Найм, мотивация и развитие членов команды. Менторство команд разработки в работе с бэклогом. Планирование, приоритизация технического долга и контроль его выполнения. Развитие и контроль соблюдения корпоративных стандартов и процессов разработки. Участие во внедрении практик тестирования кода. Лидирование проектов по 1С-системам и участие в проектах, связанных с ними. Взаимодействие со смежными подразделениями (администраторы, ОТП, DBA, DevOps, 2Л, ИБ, продуктовые команды). Взаимодействие с внешними подрядчиками (вендоры, аутсорс, аутстафф). МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА: У тебя есть опыт в управлении командами разработки. Хорошо знаешь что такое 1С и как с ним работать. Ты хорошо понимаешь что тебе говорят люди. Умеешь объяснять простым языком даже сложные вещи. Если вам понравилось наше предложение - оставляйте отклик на вакансию. И возможно именно вы станете частью нашей дружной и профессиональной команды!Похожие вакансии