Машинист двигателей внутреннего сгорания (ДВС)

Обязанности: Контроль за параметрами производственных и технологических процессов ДЭС Энергокомплекса; Эксплуатация основных дизель генераторных установок (Bergen Engines B32:40 V12) на мазуте/дизельном топливе, котлов утилизаторов, вспомогательных систем двигателя, насосных агрегатов, сепарационных блоков, теплообменников, вентиляционных установок, фильтров, запорной арматуры, трубопроводов, внешних ДЭС ГОКа (Cummins KTA-50); Проведение технического обслуживания фильтров центрифугирования, сепарационных блоков, компрессоров, насосов, пластинчатых теплообменников, фильтров масла и мазута; Участие в крупном техническом обслуживании и ремонте основного и вспомогательного оборудования ДЭС ГОКа в качестве помощников механиков; Отбор проб мазута, моторного масла и охлаждающих жидкостей; Оформление оперативной и технической документации (эксплуатационные журналы ДГУ и компрессоров). Требования: Образование: среднее профессиональное образование по специальности моторист или техник-механик, техник судовых энергетических установок, удостоверение по программе «машинист двигателей внутреннего сгорания 5 разряда». опыт работы по специальности машиниста ДВС, а также работа на судах речного, морского торгового и тралового флота на должностях моторист, матрос-моторист, механик. Знание разновидностей ДВС и их основных особенностей; Знание основных узлов и систем ДВС, их назначение; Знание вспомогательного оборудования и агрегатов, их назначение; Знание основные мероприятия по подготовке дизель генераторной установки к пуску; Знание основных операций по эксплуатации дизель генераторной установки; Знание основных операций по обслуживания ДВС; Знание основных меры безопасности при эксплуатации и обслуживании ДВС. Условия: Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, расширенный социальный пакет; вахтовый метод работы (Место работы: Мезенский район Архангельской области); График работы 30/30 (уровень заработной платы указан за норму рабочего времени); Медицинское страхование - добровольное и обязательное; Предоставление спец. одежды; Выплата заработной платы 2 раза в месяц.