Специалист по кадровому учету

Обязанности: Ведение КДП в полном объеме. Формирование, ведение личных дел и карточек Т-2 работников. Ведение трудовых книжек работников, подсчет стажа. Ведение учета предоставления отпусков работникам, составление и контроль за соблюдением графиков отпусков. Подготовка приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, оформление командировок. Работа с листками нетрудоспособности. Ведение воинского учета (с бронированием). Ведение отчетности. Знания и умения Владение MS Office на уровне уверенного пользователя; знание программы 1С:8.3 ЗУП, СЭД. Знания Трудового Кодекса РФ, судебной практики, кадрового учета и делопроизводства, Закона о персональных данных. Опыт ведения всех направлений КДП не менее 2-х лет в компаниях с численностью от 100 человек. Дополнительные требования: Доброжелательность. Готовность к работе в режиме многозадачности. Четкость в исполнении поставленных задач, внимательность. Пунктуальность в отчетности. Условия: График работы: пятидневная рабочая неделя (пн-чт с 9.00 до 17.00, пт с 9.00 до 15.30) Работу в стабильной и надежной компании, которая существует на рынке более 80 лет; Оформление согласно ТК РФ, белую з/плату, оплачиваемый отпуск 44 к/дня; Компенсацию питания; Возможность карьерного роста за счет включения в Кадровый резерв Агрохолдинга; Для занятий спортом на территории Агрохолдинга находится тренажерный зал, также для сотрудников организована бесплатная секция по пляжному волейболу; Скидки на производимую продукцию; Оплату проезда к месту отдыха и обратно; Вакансия на период декретного отпуска основного сотрудника; Ежегодное премирование лучших сотрудников. Резюме необходимо направлять на электронный адрес с указанием в теме письма наименования вакансии. Если Ваше резюме покажется интересным работодателю, с Вами свяжутся в течение 5-ти дней.