Обязанности:
Должностные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства организации в полном объеме, согласно ТК РФ; Оформление приема, переводов, увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам; Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, произведение подсчета трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; Ведение учета отпусков, составление графиков и оформление отпусков в соответствии с действующим трудовым законодательством; Ведение графиков работы и табелей учета рабочего времени; Ведение установленной отчетности; Подбор персонала, обеспечение укомплектования организации работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации. Ведение воинского учета. Требования: Знание всего цикла кадрового делопроизводства. Опыт работы. Знание трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК: знание Microsoft Office, 1С ЗУП (версия 8.3 – предпочтительно), сайтов по подбору персонала.Похожие вакансии
От 15 000 до 20 000 руб.
Анапа
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПРИРОДНЫЙ ЗАПОВЕДНИК "УТРИШ"
От 50 000 до 55 000 руб.
Анапа
ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО " САНАТОРИЙ " МАЛАЯ БУХТА "