Начальник финансово-аналитического отдела-главный бухгалтер

Обязанности: 1) Организация бухгалтерского учёта: -формирование учётной политики компании с учётом специфики деятельности; -организация ведения бухгалтерского и налогового учёта в соответствии с законодательством; -обеспечение своевременного и точного отражения хозяйственных операций на счетах учёта. 2) Финансовый анализ и планирование: -проведение комплексного анализа финансово‑хозяйственной деятельности компании; -подготовка аналитических отчётов для руководства; -разработка финансовых моделей и прогнозов; -участие в бюджетировании и контроле исполнения бюджетов; -выявление резервов повышения эффективности и снижение финансовых рисков. 3) Отчётность и контроль: -подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой, статистической и управленческой отчётности в установленные сроки; -контроль за соблюдением финансовой и кассовой дисциплины; -организация и проведение инвентаризаций активов и обязательств; -взаимодействие с аудиторами, контролирующими органами и банками. 4) Управление отделом: -руководство сотрудниками финансово‑аналитического отдела и бухгалтерии; -распределение задач и контроль их исполнения; -организация обучения и повышения квалификации персонала; -формирование эффективной команды и корпоративной культуры. 5) Оптимизация процессов: -внедрение современных методов учёта и анализа, автоматизация учётных процессов; -совершенствование документооборота и внутренних регламентов; -разработка и внедрение мероприятий по снижению издержек и повышению финансовой устойчивости -компании. 6) Взаимодействие с подразделениями: -консультирование руководителей подразделений по вопросам учёта, отчётности и финансового анализа; -координация работы с другими отделами (закупки, продажи, логистика и т. д.) для обеспечения полноты и достоверности данных. 7) Соблюдение законодательства: -мониторинг изменений в законодательстве и адаптация учётной политики; -обеспечение соблюдения требований по защите персональных данных и коммерческой тайны; -своевременное перечисление налогов, взносов и иных обязательных платежей. Требования: ​​​​​​​ 1) Образование: -высшее профессиональное (экономическое) образование, специализация — финансы, бухгалтерский учёт, экономический анализ или смежные области. 2) Опыт работы: -не менее 5 лет в области бухгалтерского учёта и финансового анализа; -не менее 2 лет на руководящей должности (главный бухгалтер, начальник финансового/аналитического отдела или аналогичная позиция). 3) Профессиональные знания: -законодательство о бухгалтерском учёте (ФЗ № 402‑ФЗ и др.); -налоговое законодательство РФ (НК РФ); -стандарты финансовой отчётности (РСБУ, желательно — МСФО); -основы гражданского, трудового и хозяйственного законодательства; -правила ведения бухгалтерского, налогового, управленческого и статистического учёта; -порядок составления и сдачи бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности; -принципы финансового планирования и бюджетирования; -методики финансового и экономического анализа; -современные информационные системы и программы для бухгалтерского и финансового учёта (1С, SAP, Oracle и т. д.). 4) Навыки: -опыт разработки учётной политики организации; -навыки организации и контроля работы бухгалтерии и аналитического отдела; -умение анализировать финансово‑хозяйственную деятельность и формировать рекомендации по оптимизации расходов и повышению эффективности; -опыт взаимодействия с контролирующими органами (ФНС, ПФР, ФСС и др.), банками, аудиторами; -владение инструментами финансового моделирования и прогнозирования; -уверенное пользование ПК, включая специализированное ПО и офисные приложения. Условия: ​​​​​​​-График 5/2, стабильная полная занятость-Работа на месте работодателя-Оформление по ТК РФ-Дружный коллектив и поддержка наставника-Дополнительные 14 календарных дней к отпуску (оплачиваемых) за ненормированный рабочий день (итого 66 к.д.)-Оплата проезда в отпуск раз в два года сотруднику и детям-Компенсация найма жилья до 25.000 руб.​​​​​​​