Обязанности: Анализ и формирование потребностей в обучении и развитии. Проведение комплексного анализа потребностей в обучении и развитии персонала. Выявление дефицитов знаний, умений и навыков, определение приоритетов и разработка предложений по развитию персонала. Разработка и внедрение программ обучения и развития. Проектирование, актуализация и внедрение программ обучения и развития персонала (включая профессиональное обучение, повышение квалификации, программы адаптации, внутренние тренинги) в соответствии с выявленными потребностями. Разработка и корректировка учебных планов, программ, методических материалов, презентаций и других форм обучающего контента. Организация и координация обучающих мероприятий. Организация полного цикла внешнего обучения: от конкурентной закупки услуг до оформления документов по итогам. Организация и проведение внутреннего обучения: формирование программ, приказы, контроль прохождения. Проведение welcome-тренингов, адаптационных курсов (“Новичок”), экскурсий для новых сотрудников. Требования: Высшее образование (педагогическое, техническое или в области управления будет преимуществом). Условия: Место работы: ООО "Амурская Лесопромышленная Компания" - г. Амурск, шоссе Машиностроителей, д. 6а; Комфортные условия труда; Официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ; Полностью "белая" и своевременная заработная плата; Доставка сотрудников (г. Амурск, г. Комсомольск-на-Амуре); Дружный коллектив и развитая корпоративная культура; Ваше здоровье - наш приоритет! Поэтому для наших сотрудников и членов их семей действует расширенная программа полиса ДМС. Мы также заботимся о досуге наших сотрудников, поэтому посещение бассейна, фитнес зала и спортивного комплекса "Территория льда" (г. Амурск) для члена нашей команды и членов его семьи также совершенно бесплатно! В СЛУЧАЕ, ЕСЛИ ВЫ НЕ ДОЗВОНИЛИСЬ, ПИШИТЕ НАМ ИЛИ ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИК НА САЙТЕ, МЫ ВАМ ОБЯЗАТЕЛЬНО ПЕРЕЗВОНИМ!
Похожие вакансии