Инженер по безопасности дорожного движения

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 29 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников. Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя! Вакансия в Алданском ЛПУМГ, сейчас мы в поиске Инженера по безопасности дорожного движения. Обязанности: - Организация и проведение инструктажей по безопасности дорожного движения (БДД) для водителей, ведение журналов инструктажей. - Обучение водителей по программам БДД, организация и контроль прохождения стажировки для новых сотрудников. - Ведение учёта ДТП и нарушений ПДД, анализ причин и обстоятельств происшествий. - Ежемесячная сверка данных о ДТП с данными ГИБДД, информирование водителей о причинах и обстоятельствах ДТП. - Контроль допуска водителей к управлению транспортными средствами, соблюдение режима труда и отдыха. - Взаимодействие со страховыми компаниями и надзорными органами (ГИБДД, Ространснадзор, УГАДН). - Ведение документации по БДД. - Организация мероприятий по предупреждению ДТП и снижению аварийности. - Контроль технического состояния транспортных средств, соблюдение правил их эксплуатации. Требования: - Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. - Знание нормативной базы по БДД, правил технической эксплуатации транспорта. - Аттестация по БДД в УГАДН. - Наличие удостоверения контролера технического состояния автомототранспортных средств. Условия: – место (адрес) работы - г.Алдан ул. Лесная зд. 2а; – официальное трудоустройство по ТК РФ; – своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования; – график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя. – единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы; – премии к праздникам; – дополнительная годовая выплата (13 заработная плата); – доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно; – санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя; – медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение); – негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия); – ежегодные новогодние подарки для детей работников; – программа летнего отдыха для детей работников; – корпоративная система обучения; – обеспечение средствами индивидуальной защиты. Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нам!