Обязанности:
Ведет оформление трудовых договоров, прием, перемещение и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством и приказами главного врача больницы. 3. В день приема сотрудников на работу заполняет личные карточки на сотрудников (форма Т-2) и своевременно вносит соответствующие записи в личные карточки сотрудников, в программу медицинский регистр сотрудников (также вносит в программу медицинский регистр сотрудников изменения на протяжении всей трудовой деятельности в учреждении сотрудника), в тот же день передает копии документов принимаемого работника специалисту по ведению воинского учета. 4. Формирует и ведет личные дела сотрудников в соответствии с действующими нормативными документами. Заполняет трудовые книжки в соответствии с действующими нормативными актами, учитывает и обеспечивает их сохранность, получает чистые бланки трудовых книжек. 10. Ведет подготовку и оформление приказов, инструкций и других инструктивных документов, касающихся кадровой службы. 11. Регистрирует кадровые приказы в соответствующих журналах регистрации и в личные карточки (форма Т-2) сотрудников. 12. Ведет картотеку и книгу движения сотрудников. 13. Своевременно знакомит заинтересованных сотрудников с кадровыми приказами, с записями в трудовой книжке. 14. Выдает сотрудникам больницы необходимые справки, касающиеся кадровых вопросов. 15. Ведет учет должностных инструкций. Проверяет достоверность табеля учета рабочего времени, предоставляемого подразделениями.
Требования:
дисциплинированностьПохожие вакансии
От 50 000 до 51 000 руб.
Ачинск
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КРАСНОЯРСКИЙ КРАЕВОЙ ЦЕНТР ОХРАНЫ МАТЕРИНСТВА И ДЕТСТВА № 2"
От 43 349 до 48 000 руб.
Ачинск
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 6"
От 43 349 до 43 349 руб.
Ачинск
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОМ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "АЧИНСКИЙ"