Обязанности:
- Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. - Осуществляет методическое руководство правовой работой в филиале, оказывает правовую помощь структурным подразделениям филиала в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, учувствует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. - Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности учреждения. - Применяет меры ответственности и совершение иных действий в случае нарушения поставщиком (подрядчиком. исполнителем) условий контракта (договора), организует направление претензий по контрактам (договорам). - Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств. - Взаимодействует с территориальными подразделениями органов внутренних дел, органов безопасности, гражданской обороны, военным комиссариатом, муниципальным органом управления образованием, другими органами и организациями, находящимися на территории муниципального образования, родителями по вопросам профилактики, выявления, предупреждения и пресечения терроризма и экстремизма.
Требования:
Знать: - законодательные акты, регламентирующие деятельность образовательного учреждения; - требования нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок товаров (работ, услуг) для обеспечения государственных и муниципальных нужд; - методические и нормативные материалы по правовой деятельности; - гражданское, трудовое, финансовое, административное право; - налоговое законодательство; - экологическое законодательство; - порядок ведения учета и составления отчётности о хозяйственно-финансовой деятельности образовательного учреждения; - порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров; - методы планирования закупок товаров (работ, услуг); - методы обоснования цен товаров (работ, услуг); - особенности составления закупочной документации; - методологию проведения экспертизы закупочной процедуры и документации; - правила приемки товаров (работ, услуг); - методы проведения экспертизы соответствия результатов, предусмотренных контрактом (договором), условиями контракта (договора). - правила административного документооборота; - этику делового общения и правила ведения переговоров; - правила ведения претензионной работы; - структуру и штат филиала, ее профиль, специализацию и перспективы развития; - порядок систематизации, учёта и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; - основы экономики, организации труда, производства и управления; - средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; - основы трудового законодательства; -локальные нормативные акты филиала; - правила внутреннего трудового распорядка филиала; - правила и нормы охраны труда, правила противопожарной безопасности.Похожие вакансии
От 56 085 до 56 085 руб.
Ачинск
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "АЧИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЙ ТРАНСПОРТ"