Обязанности:
Исходя из задач и функций, определенных Положением о финансовом управлении администрации муниципального образования Лабинский район, Работник обязан: - точно и в срок выполнять поручения своего руководителя; - соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности; - соблюдать установленный служебный распорядок, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности; - беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды; - сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта; - не совершать действий, затрудняющих работу финансового управления; - вносить в установленном порядке на рассмотрение начальника финансового управления проекты правовых актов по вопросам, входящим в его компетенцию; - принимать участие в подготовке проектов коллективных договоров; - в соответствии с поручением начальника финансового управления участвовать в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях; - принимать участие в разработке инструктивных и методических материалов по вопросам, относящимся к компетенции финансового управления; - осуществлять проверку на соответствие требованиям бюджетного законодательства проектов приказов финансового управления разрабатываемых сотрудниками финансового управления в пределах своей компетенции; - по поручению начальника финансового управления осуществлять подготовку проектов решений Совета муниципального образования Лабинский район, постановлений и распоряжений администрации района, приказов финансового управления и других документов правового характера; - осуществлять оказание правовой помощи в подготовке договоров, соглашений; - осуществлять подготовку самостоятельно или совместно с руководителями структурных подразделений финансового управления предложений об изменении действующих, отмене или признании утратившими силу решений Совета муниципального образования Лабинский район, постановлений и распоряжений администрации района, приказов финансового управления;
Требования:
Работник должен обладать следующими базовыми знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей: 1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) правовыми знаниями основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Бюджетного кодекса Российской Федерации; в) Налогового кодекса Российской Федерации; г) Федерального закона от 6 октября 2003 года №131-ФЗ Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации; д) Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации; е) законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; нормативно-правовых актов в Российской Федерации; - порядок опубликования и вступления в силу нормативно-правовых актов в Российской Федерации; - порядок обжалования действий (бездействий) органов местного самоуправления; - порядок формирования кадрового состава на муниципальной службе; - процедура награждения и поощрения муниципального служащего; - порядок заполнения трудовых книжек; 2.5. Работник должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности: - составлять кадровые отчетности; - составлять исковое заявление; - составлять доверенность; - составлять трудовой договор; - личное дело муниципального служащего; - вести трудовую книжку муниципального служащего. 2.6. Работник должен быть уверенным пользователем ПЭВМ, работать на компьютере в информационно-правовых системах Гарант и Консультант+, а также обладать умениями по использованию системных продуктов применяемых в финансовом управлении, в том числе в сети Интернет . 2.7. Работник должен обладать организаторскими способностями, умением работать с людьми, ему должны быть присущи профессионализм, исполнительность, дисциплинированность, инициативность, корректность.Похожие вакансии
От 95 637 до 100 000 руб.
Абинск
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭН+ ДИДЖИТАЛ"
От 35 000 до 40 000 руб.
Абинск
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛАБИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
От 43 700 до 49 400 руб.
Абинск
УПРАВЛЕНИЕ АРХИТЕКТУРЫ И СЛУЖБЫ ЗАКАЗЧИКА ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛАБИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
От 35 000 до 40 000 руб.
Абинск
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛАБИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
От 43 700 до 49 400 руб.
Абинск
УПРАВЛЕНИЕ АРХИТЕКТУРЫ И СЛУЖБЫ ЗАКАЗЧИКА ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛАБИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
От 43 534 до 43 534 руб.
Абинск
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АБИНСКИЙ РАЙОН "АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ"