Обязанности: Руководство отделом кадров и координация его деятельности; Обеспечение качественного и своевременного кадрового учёта организации; Взаимодействие с внешними организациями (проведение кадрового аудита, сотрудничество с ГИТ, военкоматом, ПФР, ФСС, Минтрудом, УФМС); Организация и контроль учёта мигрантов и договоров гражданско‑правового характера (ГПХ); Организация и контроль воинского и кадрового учёта, а также документооборота в соответствии с действующим законодательством; Ведение графика отпусков и контроль за суммированным учётом рабочего времени; Контроль за соблюдением штатного расписания; Обеспечение своевременного и качественного заполнения и сдачи кадровой отчётности; Отслеживание изменений в кадровом законодательстве и внедрение соответствующих корректировок в работу отдела; Бюджетирование и контроль расходов на персонал: анализ текущих затрат и ежегодное планирование; Организация взаимодействия с учебными заведениями, привлечение обучающихся и выпускников вузов и ссузов на производственную практику. Требования: Высшее образование по одной из специальностей: «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Менеджмент организации»; Дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной подготовки или повышения квалификации в области управления персоналом; Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет, в том числе с численностью персонала не менее 500 сотрудников; Глубокие знания трудового законодательства РФ; Практический опыт ведения кадрового делопроизводства, воинского и миграционного учёта; Навыки бюджетирования и анализа затрат на персонал; Умение выстраивать конструктивное взаимодействие с государственными органами и учебными заведениями; Организаторские способности и лидерские качества; Внимательность к деталям, ответственность и высокая работоспособность. Условия: Оформление по ТК РФ; Заработная плата — полностью белая; График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00; Рабочее место: г. Абинск, ул. Промышленная, 4; Иногородним предоставляется жилье; Подчинение — заместителю генерального директора по контролю и аудиту; Взаимодействие с юристами организации, сотрудниками бухгалтерии и руководителями подразделений.
Похожие вакансии
От 80 000 до 91 000 руб.
Абинск
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ УСТЬ-ЛАБИНСКИЙ РАЙОН
Начальник хозяйственного отдела
От 27 093 до 27 093 руб.
Абинск
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "УСТЬ-ЛАБИНСКАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
Начальник административно - хозяйственного отдела
От 60 000 до 70 000 руб.
Абинск
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ ПСИХИАТРИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 2" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
Начальник отдела (специализированного в прочих отраслях)
От 55 000 до 60 000 руб.
Абинск
АДМИНИСТРАЦИЯ УСТЬ-ЛАБИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ УСТЬ-ЛАБИНСКОГО РАЙОНА
Начальник отдела (финансово-экономического и административного)
От 51 000 до 53 000 руб.
Абинск
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛАДОЖСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ УСТЬ-ЛАБИНСКОГО РАЙОНА
Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
От 45 000 до 45 000 руб.
Абинск
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕЛЬТА"