Слесарь-ремонтник/Надеждинский металлургический завод имени Б. И. Колесникова

«Hopникeль» - Крупнейший в мире производитeль никеля и пaлладия, а такжe платины, меди и кобальта. Пoлнaя зaнятocть (НЕ ВАХТА), график 3/1 (3 рабoчих дня/1 выходной, сменa пo 8 чaсoв) Адрес: г. Норильск, район Кайеркан (Надеждинский металлургический завод имени Б.И. Колесникова) Обязанности: Ведение сложного технологического процесса нейтрализации, а также простого процесса нейтрализации кислот, различных растворов и других продуктов щелочью, аммиаком и другими нейтрализующими средствами или процесса нейтрализации щелочных растворов кислотами. Прием сырья и растворов, нейтрализация до установленного pH. Разделение жирных кислот и солей путем отстаивания и последующего расслаивания. Промывка жирных кислот в промывателе серной кислотой и водой. Регенерация фильтров, передача растворов на дальнейшую обработку. Предупреждение отклонений технологических параметров от заданного технологического режима и устранение возникших отклонений. Обслуживание оборудования, коммуникаций. Требования: Среднее полное общее образование Наличие удостоверения по профессии ​​​​​Мы предлагаем (постоянное трудоустройство): Уровень з/п: от 133 653 рублей до вычета налогов График работы: 3/1 (3 дня работы/1 выходной) Место работы: г. Норильск, Надеждинский металлургический завод имени Б.И. Колесникова Работа в крупнейшей в отрасли компании Официальное трудоустройство; «Белая» заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен; Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии); Добровольное медицинское страхование (полис ДМС + 50% скидка для близкого родственника); Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (в случае работы во вредных условиях труда отпуск от 90 дней и выше; Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры; Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития; Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия; Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь); Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому); Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты. Информация для иногородних соискателей: Для иногородних кандидатов, при трудоустройстве/приеме (в т.ч. на профессиональное обучение с последующим трудоустройством) в Компанию впервые, в рамках программы «Север зовет» по ходатайству руководителя предоставляются следующие компенсационные выплаты: - компенсация стоимости проезда работника до Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса); - компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.); - ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (34 800 руб.) в течение первых 3-х лет работы с возможностью последующего продления срока до 6 лет суммарно; единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.).