Главный специалист гидротехник

ГК «Южуралзолото» - одна из ведущих золотодобывающих компаний России, в которой сегодня работают более 10 000 сотрудников. Мы объединяем людей, которым важны стабильность, профессиональное развитие, современные технологии и уверенность в завтрашнем дне. Прииск Дражный, Коммунаровский рудник и Соврудник относятся к ГК «ЮГК», подразделению группы компаний «Южуралзолото». Обязанности: Мониторинг и диагностика ГТС. Проведение визуальных и инструментальных наблюдений за состоянием сооружений, выявление дефектов и неблагоприятных процессов, снижающих эксплуатационную надёжность. Анализ данных наблюдений для определения технического состояния ГТС, запасов несущей способности конструкций, допустимых эксплуатационных нагрузок. Создание проектной документации, нормативно-технической документации по эксплуатации и ремонту ГТС, технических отчётов. Контроль соблюдения норм и правил безопасности. Требования: Высшее (техническое). Квалификационные удостоверения НОК. Не менее 5 лет по специальности. Работы с графическими файлами (Автокад), Майкрософт, интернет, сметное дело, 1С(договора), плоттер и т.д. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ. График работы 5/2 с 08:00 до 17:00. Место работы: АО "Коммунаровский рудник", Республика Хакасия, Ширинский р-н, с.Коммунар, ул. Советская, д.15. Хорошая заработная плата с учетом опыта и компетенций. Возможности профессионального роста и развития. Работа в крупной производственной компании с сильной ресурсной базой и долгосрочной стратегией развития.«Южуралзолото» сейчас - это начало обновленной истории на мощной производственной и ресурсной базе, созидание новых смыслов, использование лучших практик отрасли, которые создают совершенно новую компанию. «Южуралзолото» входит в ТОП-10 по производству золота и занимает 2 место по объему запасов золота в России, объединяет более 10 000 сотрудников на 10 действующих месторождениях и 7 проектов развития в 3 регионах России.«Южуралзолото» сейчас - это уникальные и беспрецедентные возможности для карьерного роста, профессионального развития, доброжелательная атмосфера, где важно мнение сотрудника и коллектива.