Монтажник слаботочных систем

Компания ООО «СибТехноСтрой» приглашает в свой коллектив опытного монтажника слаботочных систем, заинтересованного в профессиональном развитии и дальнейшем карьерном росте до прораба! В связи с прогнозируемым увеличением количества объема работ приглашаем для долговременного сотрудничества монтажника/прораба в области электрики/электроэнергетики или слаботочных систем. Наша основная цель: повысить безопасность и эффективность работы предприятий. Наша команда - наш главный ресурс, в который мы готовы инвестировать! Вы наш кандидат, если Вы: Обладаете достаточным уровнем коммуникации для взаимодействия с исполнителями; Видите цель, не видите препятствий; Достаточно амбициозны и хотите расти. Для этого постоянно обучаетесь, знакомитесь с новыми технологиями, каждый раз Вы берёте новые области в зону своей ответственности. Нам важно, чтобы Вы были командным игроком и хотели работать на результат. Обязанности: Выполнение монтажных работ на объектах компании; Прокладка кабельных линий, монтаж кабельных трасс; Установка и подключение оборудования слаботочных систем; Работа с проектной документацией, схемами и чертежами; Соблюдение требований к качеству и срокам выполнения работ; Взаимодействие с коллегами и другими специалистами на объекте; Участие в организации монтажных работ и координации действий бригады по мере профессионального развития; В перспективе — освоение обязанностей прораба и самостоятельное руководство работами на объекте. Требования: Опыт работы минимум 0,5 года именно в этой сфере или смежной; Знание принципов монтажа кабельных линий и слаботочного оборудования; Умение читать проектную документацию, схемы и чертежи; Ответственность, внимательность и самостоятельность в работе; Умение работать в команде; Организаторские способности и готовность брать на себя дополнительную ответственность; Готовность к командировкам по объектам компании в разных городах; Желание развиваться профессионально и расти до должности прораба. Мы предлагаем Вам следующие условия: Официальное трудоустройство; Работа предполагает длительные командировки по объектам компании в разных городах России (по 2–3 месяца). Готовность к командировкам обязательна; Корпоративные программы: скидки и привилегии у компаний-партнёров для наших сотрудников, подарки детям на праздники; Система наставничества, обучение, премии, карьерный рост; Социальный пакет (больничные, отпуска 1 раз в год с возможностью деления); Частота выплат: 2 раза в месяц (аванс + зарплата); Работа в офисном помещении (г. Абакан); Спецодежда; Оплата мобильной связи.