Обязанности: Управление продажами вверенного объекта; Управление штатом сотрудников, в кол-ве от 20 человек; Достижение плановых показателей KPI; Управление взаимодействием с контрагентами; Развитие, наставничество и прямой контроль работы подчиненных; Организация и проведение ревизии товарно-материальных ценностей. Оптимизация затрат и работа по увеличению прибыли. Требования: Опыт работы на должности руководителя \директора магазина приветствуется Опыт управления и мотивации персонала (мотивация, адаптация, формирование кадрового резерва; Опыт управления ключевыми показателями эффективности розничного магазина; Развитые аналитические способности, лидерские и управленческие навыки, стрессоустойчивость; Уверенный пользователь ПК. Условия: График работы 5/2 (выходные: Вскр/Пн); Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Заработная плата: оклад + премия; Обучение и развитие внутри компании, внешние тренинги; Компенсация мобильной связи; Компенсация переезда и проживания в другом городе (условия релокации обговариваются индивидуально с каждым кандидатом- мин.срок -2 года).
Похожие вакансии