ГК «Южуралзолото» - одна из ведущих золотодобывающих компаний России, в которой сегодня работают более 10 000 сотрудников. Мы объединяем людей, которым важны стабильность, профессиональное развитие, современные технологии и уверенность в завтрашнем дне. Прииск Дражный, Коммунаровский рудник и Соврудник относятся к ГК «ЮГК», подразделению группы компаний «Южуралзолото». Обязанности: Стандарты оплаты и льгот: Поддержка и корректировка системы оплаты труда и льгот для всего холдинга, включая общие правила для разных подразделений Изучение рынка зарплат, отслеживание изменений в отрасли и обновление пакетов оплаты и льгот Работа с фиксированной зарплатой, премиями по результатам работы и дополнительными выплатами Поддержка льгот для сотрудников (медицинская страховка, пенсионные накопления, скидки, помощь с жильем)Коммуникации и внедрение: Создание и развитие способов информирования сотрудников и руководителей о зарплатах и льготах (рассылки, портал, встречи) Подготовка материалов: инструкции по льготам, набор для новых сотрудников с информацией об оплате, примеры успешных программ Согласование с подразделениями холдинга вопросов оплаты и планирования расходов Информирование о изменениях в зарплатах и льготах (новые программы, корректировки) Взаимодействие с подразделениями холдинга: Координация общих программ по зарплатам и льготам, приведение правил в соответствие по холдингу Организация встреч и обучающих сессий для руководителей по вопросам оплаты Сбор и передача отзывов о системе оплаты подразделениям Создание общего пространства для информации о зарплатах и льготах (группы в мессенджерах, корпоративный портал) Проекты и анализ: Планирование и согласование годового бюджета на зарплаты и льготы Улучшение процессов оплаты (автоматизация, работа с программами учета) Отслеживание новостей по зарплатам и льготам, реакция на важные события (изменения в законах) Внутренние коммуникации по зарплатам и льготам: Управление платформами для льгот (порталы, калькуляторы зарплат) Запуск кампаний по зарплатам и льготам (новые программы, изменения, сезонные выплаты) Создание текстов и картинок для постов, баннеров, инфографики (самостоятельно или с помощью подрядчиков) Требования: Высшее образование (экономика, управление персоналом, финансы или похожие области) Опыт работы от 3 лет в области зарплат, льгот и мотивации (желательно в большой компании) Умение работать с руководителями высшего звена и подразделениями Опыт поддержки и улучшения систем оплаты труда Ориентация на результат, знание трудового законодательства России Уверенный пользователь компьютера (MS Office, Excel, 1C, программы для учета зарплат) Высокая организованность, пунктуальность, внимание к деталям, умение работать с большим объемом информации, грамотная речь Готовность корректировать зарплаты и льготы в разных направлениях холдинга Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ. Вахтовый метод работы 45/45. Место работы: АО "Коммунаровский рудник", Республика Хакасия, Ширинский р-н, с.Коммунар, ул. Советская, д.15 Компенсация проезда до места работы и обратно. Горячее питание и комфортные условия проживания на вахте. Хорошая заработная плата с учетом опыта и компетенций 591 781 до вычета НДФЛ за вахтовый цикл Возможности профессионального роста и развития. Работа в крупной производственной компании с сильной ресурсной базой и долгосрочной стратегией развития.«Южуралзолото» сейчас - это начало обновленной истории на мощной производственной и ресурсной базе, созидание новых смыслов, использование лучших практик отрасли, которые создают совершенно новую компанию. «Южуралзолото» входит в ТОП-10 по производству золота и занимает 2 место по объему запасов золота в России, объединяет более 10 000 сотрудников на 10 действующих месторождениях и 7 проектов развития в 3 регионах России.«Южуралзолото» сейчас - это уникальные и беспрецедентные возможности для карьерного роста, профессионального развития, доброжелательная атмосфера, где важно мнение сотрудника и коллектива.
Похожие вакансии