Исполнительный/Операционный директор

В Российскую стабильную компанию требуется продуктивный Руководитель, которому интересно развиваться, искать решения и достигать поставленных целей. Мы предоставляем услуги в области ТОиР (техническое обслуживание и ремонт), сварочного производства и СМР (строительно монтажные работы). Требования: Опыт работы по административной технологии управления Л.Р. Хаббарда будет существенным плюсом. Успешный управленец, управляет вверенными подразделениями, обучает и развивает. Высшее техническое или экономическое образование. Желание развиваться. Самообучаемость. Результативный опыт внедрения и оптимизации бизнес процессов в сервисной /аутсорсинговой/ производственной отрасли. Проактивная позиция, высокий эмоциональный интеллект. Развитий эмоциональный интеллект. Навык позитивной и развивающей обратной связи, наставничества, поддержки развития. Способность эффективно работать в режиме многозадачности. Готовность к командировкам в районы крайнего севера. Обязанности: В соответствии с бизнес целями компании формирует и реализует операционную деятельность вверенного подразделения. Определяет цели, задачи и результат деятельности вверенного подразделения. Осуществляет привлечение и развивает долгосрочные отношения с Заказчиками. Контролирует разработку производственных планов структурных подразделений в части обеспечения текущих и перспективных потребностей в ТОиР и СМР. (техническая эксплуатация и ремонт) на участках заказчика (горнодобывающая отрасль). Продумывает и составляет план по подготовке и реализации проектов. Определяет состав работ, перечень ресурсов, оценивает стоимость и бюджет проектов. Организует и проводит оперативные совещания с участниками процесса для достижения результатов вверенных подразделений. Условия: Работа в стабильной Российской компании. Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом. Подчинение генеральному директору. Оформление по ТК РФ. Командировки в районы крайнего севера. Компания предоставляет уникальную возможность развития для тех, кто любит работать над интересными задачами, видеть результат собственного труда и развиваться в профессии. Коллеги, у нас есть разные направления, которые мы хотим развивать, при отклике на вакансию в сопроводительном письме напишите: Хочу развиваться в ЭРС.