Заместитель начальника отдела закупок

Обязанности:

• - Анализ документов на предмет их соответствия требованиям Единого Положения о закупках ГК «Ростех», 223-ФЗ;

  - Консультирование должностных лиц подразделений по вопросам организации планирования закупок, подготовки и проведения закупочных процедур, содействие инициаторам в подготовке документов для проведения закупочных процедур;

  - Подготовка, размещение и сопровождение закупочных процедур на электронной торговой площадке АСТ ГОЗ через функционал АС ФЗД;

  - Формирование документации о закупке (ДоЗ)/изменений в ДоЗ и последующее размещение на ЭТП через функционал АС ФЗД;

  - Подготовка разъяснений положений документации о закупке, размещенной на ЭТП через функционал АС ФЗД, при поступлении запросов от потенциальных участников закупки;

  - Анализ и рассмотрение документов от участников закупки;

  - Оформление и размещение протоколов рассмотрения, заявок/ подведения итогов;

  - Подготовка документации для закупочной комиссии;

  - Взаимодействие со специализированной организацией и согласование закупочной документации в соответствии с установленным порядком.

  - Участие в подготовке материалов по закупке в Комиссию по рассмотрению жалоб (Ростех, ФАС).

  - Выполнение функций инициатора закупки, в отношении расходных договоров, заключаемых в соответствии со спецификой Отдела закупок;

  - Заключение на ЭТП договоров, по результатам проведения конкурентных процедур;

  - Размещение информации и документов, необходимых для включения в Реестр договоров в ЕИС.

Требования:

• Осуществление закупочных процедур в рамках Единого Положения о закупке ГК «Ростех».

  Работа в единой информационной системе в соответствии с требованиями Федерального законодательства в сфере закупок zakupki.gov.ru.

  Навыки работы на электронных торговых площадках в т.ч. www.etprf.ru, www.223etp.zakazrf.ru , www.astgoz.ru;

  Уверенный пользователь программ: Microsoft Word, Microsoft Excel, 1C Предприятие 8

  Навыки работы в АС ФЗД Государственной корпорации «Ростех».

Условия:

• Оформление по ТК РФ

• Пятидневная рабочая неделя, с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).

• Режим работы: с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45.
• Социальные выплаты в соответствии с коллективным договором
• Ежемесячная премия в размере 15% от оклада
• Ежегодная индексация окладов
• Выслуга лет ( после 1-го года работы)
• ДМС
• Дотация на питание
• Дополнительная выплата к ежегодному очередному отпуску в размере должностного оклада
• Жилищная программа
• Санаторно-курортное лечение
• Бронирование граждан, пребывающих в запасе.
• На территории предприятия своя столовая с демократичными ценами