Ведущий инженер проекта

Вакансия компании ФГУП "ДС В ДФО" УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Организация выполняет функцию генерального подрядчика и занимается эксплуатацией зданий и инженерной инфраструктуры объектов капстроительства, находящихся в ведении Управления делами Президента Российской Федерации Обязанности: - Проверка объёмов работ к контрактованию. - Ведение контрактной работы. Совместно с другими отделами: сметным, юридическим, финансовыми службами, РП ведёт заключение договоров с Заказчиком и субподрядчиками. - Организация передачи исходных данных от заказчика субподрядчикам. - Организация мобилизации субподрядчиков на объектах (получение и передача Заказчикам списков сотрудников, оформление пропусков, контроль оформления документации, требуемой для начала работ: журналы, приказы, ППР, графики и т.п.). - Текущий контроль качества и сроков выполнения работ. - Подготовка отчётов по статусу выполнения работ на объектах для руководства компании. Решение текущих вопросов на объектах (от вопросов, связанных с проектной документацией, до проверки и согласования с Заказчиками предлагаемых исполнителями изменений в проектные решения). - Приёмка выполненных работ. Требования: - Профильное строительное образование. - Умение читать проектную документацию. - Знание требований к оформлению и составу исполнительной документации. - Знание принципов законов 44-ФЗ и 223-ФЗ. - Хорошее знание пакета MS Office. - Знание AutoCAD не ниже уровня чтения чертежей и вывода на печать. - Опыт работы по профессии не менее 5 лет. Условия: - Оформление по ТК РФ с первого дня работы. - Стабильная заработная плата (с ежегодной индексацией); выплаты два раза в месяц. - График 5/2 с 09-00 до 18-00, пятница - сокращенный рабочий день. - Бронь для военнообязанных. - Ведомственная поликлиника, санаторно-курортное лечение, базы отдыха для работников и членов их семей. - Социальные гарантии: оплата отпусков, больничных листов и т.д. - Обучение за счёт Предприятия. - Динамичная корпоративная культура: тимбилдинги, поздравления работников, подарки к профессиональным и не только праздникам, материальная поддержка работников и членов их семей в различных жизненных ситуациях.