Обязанности:
Расчеты фонда оплаты труда, учет показателей по труду и заработной плате, анализ, составление отчетов, участие в определении потребности в рабочих и служащих, в составлении штатного расписания, работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду, заработной плате и численности.
Требования:
Высшее профессиональное образование. Знание порядка разработки финансовых и трудовых затрат, планов финансово-хозяйственной деятельности, распределения финансовых ресурсов.