Обязанности:
1. Составление плана по фонду оплаты труда в учреждении и его структурных подразделениях, корректировка и анализ его исполнения. 2. Расчет фонда заработной платы и нормативной численности по учреждению в разрезе категорий работников. 3. Расчет необходимого количества штатных единиц. Составление и внесение изменений в штатное расписание учреждения. 4. Разработка положений об оплате труда и других локальных нормативных актов по учреждению, связанных с оплатой труда. 5. Осуществление контроля за правильностью установления должностных окладов, компенсационных и стимулирующих выплат. 6. Ведение статистического учета данных по труду и заработной плате по учреждению и его структурным подразделениям. 7. Проведение анализа начислений по заработной плате. 8. Расчет среднесписочной численности работников учреждения.
Требования:
высшее профильное образование; опыт работы в бюджетной сфере (желателен); уверенный пользователь ПК (1С ЗиК, Excel, Word).Похожие вакансии
От 100 000 руб.
Москва
ФГУП Центральный научно-исследовательский институт химии и механики
От 73 000 до 80 000 руб.
Москва
Ведомственная охрана железнодорожного транспорта РФ
От 80 000 до 120 000 руб.
Москва
Институт общей физики им. А.М. Прохорова Российской академии наук