Ведущий бухгалтер по заработной плате

Обязанности:

• Подготовка перечня должностей работников, с которыми должен быть заключен договор материальной ответственности;
• расчет и выплата заработной платы работников центрального аппарата управления Общества;
• ведение учета расчетов с работниками центрального аппарата управления Общества (командировочные расходы, расчеты с персоналом по прочим операциям (бухгалтерский счет 73);
• прием заявлений на изготовление и выдачу банковских карт работникам центрального аппарата управления Общества в рамках зарплатного проекта;
• подготовка и представление в налоговые органы расчетов по налогам и взносам с заработной платы, взаимодействие с фондами социального страхования по центральному аппарату управления Общества;
• формирование и предоставление ответов по камеральным проверкам в части налогов и взносов с заработной платы по центральному аппарату управления Общества;
• сверка расчетов с налоговыми органами в части налогов и взносов с заработной платы;
• своевременное предоставление необходимых документов, информации по запросам аудиторов, налоговых органов, иных пользователей;
• выявление налоговых рисков налогов и взносов с заработной платы и принятие мер по их устранению и предупреждению;
• подготовка обоснования для принятия решений по методологическим вопросам налогового учета в части налогов и взносов с заработной платы;
• мониторинг изменений законодательства, регламентирующего ведение налогового учета и применение этих изменений в своей деятельности;
• выполнение поручений, заданий и указаний главного бухгалтера;
• участие в проведении инвентаризации в Обществе.

Требования:

• Высшее профессиональное образование, дополнительное образование программы повышения квалификации в области бухгалтерского и налогового учета.
• Опыт расчета заработной платы и налогов с нее, работа со счетами: 70, 73, 68.НДФЛ, 69 по бухгалтерскому и налоговому учету, расчет по больничным листам, удержания по исполнительным листам, опыт работы с 68.90 (ЕНС).
• Знание деклараций: Расчет по страховым взносам, Единой формы «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)», 6-НДФЛ.
• Суммированный учет рабочего времени.
• Опыт перехода на новое программное обеспечение.