Обязанности:
- Выявление потребности в изменениях деятельности предприятия питания
- Разработка и реализация проектов, направленных на развитие и повышение конкурентоспособности предприятия питания
- Планирование и управление организацией процесса преобразований
- Общий контроль внедрения изменений в деятельности предприятия питания
- Оценка эффективности внедрения изменений в деятельности предприятия питания
Требования:
- Законодательство Российской Федерации, регулирующее деятельность предприятий питания
- Основы риск-менеджмента, управления проектами и изменениями
- Теория конфликтологии и психологии делового общения
- Системы стимулирования персонала, повышения их мотивации и лояльности
- Выявлять и анализировать основные факторы, определяющие необходимость изменений в стратегии и тактике предприятия питания
- Находить и оценивать новые рыночные возможности, формулировать бизнес-идеи
- Разрабатывать и реализовывать проекты по повышению конкурентоспособности предприятия питания
- Управлять командой проекта по внедрению изменений на предприятии питания
- Преодолевать сопротивление коллектива внедрению изменений
- Контролировать внедрение изменений и проводить анализ эффективности управления проектами
Похожие вакансии
От 50 000 до 55 000 руб.
Москва
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ШТАР"
От 50 000 до 55 000 руб.
Москва
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕДИКОМЕРЧАНТ"
От 50 000 до 50 000 руб.
Москва
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЖАНАМ"
От 55 000 до 55 000 руб.
Москва
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРАТИИК ИНТЕРНЕШНАЛ"
От 60 000 до 60 000 руб.
Москва
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БХАРАТ ИНТЕРНЕЙШНЛ"