Обязанности:
установление и поддержание единых требований к содержанию и качеству деятельности управляющего (руководителя) организации;
проведение сертификации, оценки квалификации управляющих (руководителей);
формирование образовательных стандартов;
формирование программ обучения, в том числе программ повышения квалификации в организациях;
разработка учебно-методических материалов к образовательным программам.
Требования:
специализированные навыки и знания (владение программами, техника продаж); личностные качества (коммуникабельность, дисциплинированность); наличие определенного опыта (в качестве руководителя).