Обязанности:
Команда подбора персонала ищет старшего рекрутера (юр. лицо ООО «Технологии Доверия-Консультирование»).
Чем предстоит заниматься:
- Отвечать за полный цикл подбора кандидатов на стажировки/начальные позиции в тесном сотрудничестве с бизнес-заказчиками;
- Осуществлять поиск кандидатов (юристы, специалисты налоговой службы и т.д.) в различных источниках, оценивать компетенции кандидатов с использованием различных инструментов и методик;
- Аккуратно вести внутреннюю базу кандидатов (Friendwork) и участвовать в формировании регулярной аналитической отчетности;
- Участвовать в мероприятиях по развитию бренда работодателя;
- По желанию - подключаться к дополнительным проектам в рамках HR-отдела.
Профиль идеального кандидата для нас:
- Оконченное высшее образование;
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года и более;
- Отличные навыки деловой коммуникации и переписки;
- Знание и умение использовать альтернативные источники поиска кандидатов, если стандартные методы поиска не работают.
ТеДо предлагает:
- Оформление ГПХ или самозанятость
- Гибридный/удаленный формат работы
- Широкие возможности для обучения и развития.
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
От 80 000 до 100 000 руб.
Москва
ООО ЧОП "СЕКЬЮРИТИ-СЕРВИС"