Обязанности:
- Разработка и актуализация локально-нормативных актов;
- Экспертная поддержка HR-функции в решении сложных вопросов трудового законодательства;
- Подготовка шаблонов документов для стандартизации процессов кадровой работы;
- Мониторинг изменений трудового законодательства РФ, внесение соответствующих изменений в процедуры компании;Определение потенциальных трудовых рисков, разработка предложений по их минимизации;
- Проведение аудита кадровой документации;
- Предоставление консультаций по вопросам трудового права;
- Документальное сопровождение процедур проведения служебных расследований, наложения дисциплинарных взысканий.
Требования:
- Опыт работы в HR, трудовом праве в рамках структурированной компании (со штатом не менее 1000 чел.).
Похожие вакансии
Главный специалист по трудовым отношениям
От 150 000 до 150 000 руб.
Москва
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОДУМ-ТРАНС"
Эксперт по трудовым отношениям (КДП/воинский учет)
Договорная
Москва
Частное учреждение по цифровизации атомной отрасли «Цифрум»