Обязанности:
- ежемесячной премии 5% от оклада (4 000 руб. до вычета налога);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.